Explications des fonctionnalités de Conligus au jour le jour...
Informations recueillies au Webinaire Questions/Réponses du 25/11/2014
Quelques explications sur la rémunération des actions :
Pour prétendre toucher 30% en Cash et 70% dans votre BEW de votre "portefeuille" d'actions , vous devez être "qualifié". Il faut pour cela que vous ayez sponsorisé en direct sur vos deux pattes (droite et gauche) un ou plusieurs affiliés pour 150 CV minimum de chaque côté (petit rappel: un affilié direct "Basic"=50CV, un "Pro"= 165 CV et un Executive"= 575 CV). Ceci est valable UNE SEULE FOIS dans toute votre vie chez Conligus ! Vous serez alors "qualifié" pour percevoir à vie et tous les mois, 30% de la valeur de vos actions dans votre CASH et 70% dans votre BEW !
Rappelons que le BEW est ce qui va vous permettre de développer votre business chez Conligus... grâce à lui, vous pourrez aider vos futurs affiliés pour acheter des packs EXECUTIVE, PRO ou BASIC en en faisant l'avance et ils vous rembourseront ensuite par Paypal ou autres...
le BEW est votre fond de roulement... C'est ce qui permet à toute entreprise d'investir et de développer son activité. Donc, on ne touche pas au FDR pour ses besoins personnels ! Et en l'occurence, on ne peut pas retirer d'argent du BEW...
Autre précisions sur la valeur et les paiements des actions:
La valeur de l'action varie à la hausse ou à la baisse tous les mois et est mise à jour le 5 de chaque mois.
Le premier paiement du "Profit Sharing" (votre engagement personnel) se fait le deuxième mois suivant votre activation et ensuite tous les mois.
Autrement dit, admettons que vous êtes entré dans Conligus en octobre avec un pack "Basic" (soit une action). Pour mémoire, le 5 novembre, la valeur de l'action est passée à 7,04€. Vous serez payé le 5 décembre sur le nombre d'actions que vous aviez en octobre sur la valeur du 5 novembre. Dans le cas présent, 7,04€ le 5 décembre.
Si en novembre vous avez upgradé en Executive, vous aurez donc 20 actions supplémentaires, vous serez payé sur 21 actions le 5 janvier 2015, sur la valeur unitaire qui sera définie le 5 décembre, etc... En admettant que l'action passe à 10€ le 5 décembre, vous toucherez 21x10 = 210 € le 5 janvier 2015.
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